COMMENT YOUPIJOBS TRANSFORME LE RECRUTEMENT

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Comment YoupiJobs transforme le recrutement

Blog Article

L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les difficultés que nous rencontrions lors du parcours de sélection.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.

Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.

C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour développer un outil innovant pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.

Notre solution agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la sélection intelligente de postes à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.

Notre impact

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.

Une transparence absolue

En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous pensons youpijobs trouver un métier sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.

Notre mission chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la réception des offres et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.

Notre solution exploite vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.

En définitive, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les informations utilisées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Initiatrice

Report this page